Am 15. Juli 2022 fand im EQS Forum in München die „Summer Lounge Mitarbeiterbeteiligung“ statt.
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Rund 40 Teilnehmer verfolgten folgende Vorträge:
„Mitarbeiteraktien: Turbo für die Aktienkultur!“
Dr. Norbert Kuhn, Stellvertretender Leiter Fachbereich Kapitalmärkte, Leiter Unternehmensfinanzierung, Deutsches Aktieninstitut e.V.
„Das HENSOLDT-Beteiligungsprogramm im Überblick“
Alexander Scharnagl, Compensation and Benefits Specialist, HENSOLDT
„Synlab Share Program – an overview“
Catharina Monster, Chief Human Resources Manager, Synlab
„Herausforderungen internationaler Mitarbeiterbeteiligung“,
Gordon Rösch, Partner, People Advisory Services, Ernst & Young
„Das Hybrid-Modell“
Jörg Ziegler, Managing Director Germany, Global Shares
„Kultur und Vergütung – warum die Rolle von Performance Management und finanziellen Anreizen überdacht werden soll“
Linda Kohri, Manager, HCM International Ltd.
„3 Fallstricke bei der anteilsbasierten Mitarbeiterbeteiligung“
Dominik Konold, Partner, WTS Advisory
„Managementbeteiligungen bei Private-Equity-Portfoliogesellschaften“
Dr. Benedikt Hohaus, Partner, P+P Pöllath + Partners
„Mittelstandsprogramme für junge Unternehmen“
Dr. Heinrich Beyer, Geschäftsführer, Bundesverband Mitarbeiterbeteiligung (AGP)
„Trends bei der Mitarbeiterbeteiligung in Start-ups“
Dr. Wolfgang Weitnauer, Weitnauer Partnerschaft
Hier einige Impressionen:
Autor/Autorin
Die Redaktion der Kapitalmarkt Plattform GoingPublic (Magazin, www.goingpublic.de, LinkedIn Kanal, Events) widmet sich seit Dezember 1997 den aktuellen Trends rund um die Finanzierung über die Börse. Ob Börsengang (GoingPublic) oder die vielfältigen Herausforderungen für börsennotierte Unternehmen (Being Public), präsentiert sich GoingPublic cross-medial als Kapitalmarktplattform für Emittenten und Investment Professionals.