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Schlagwort: Mitarbeiteraktien

Titelbild GoingPublic Special Mitarbeiterbeteiligung 2024. Copyright Bild: ramoncarretero – stock.adobe.com

Out now! Special „Mitarbeiterbeteiligung 2024“

Das Zukunftsfinanzierungsgesetz ist in Kraft. Die neuen Regelungen werden ungeachtet partikularer Nachbesserungsforderungen von Experten mehrheitlich begrüßt. Die Ziele des Gesetzes gehen weit über die...
Der Text beleuchtet das Wachstum der Aktienkultur in Österreich sowie die politischen Debatten rund um Wertpapiere und Steuern.

„An die Börse gekommen, um zu bleiben“

Jeder Vierte in Österreich über 16 Jahren besitzt inzwischen Wertpapiere, 13% besitzen direkt Aktien. Die Ergebnisse einer ­aktuellen empirischen Erhebung.  Im Frühjahr dieses Jahres machte...

Kolumne: Zukunftsfinanzierungsgesetz

Eine „echte“ Beteiligung von Mitarbeitern an einem nicht börsennotierten Unternehmen ist derzeit in zweierlei Hinsicht problematisch: Zum einen verursacht eine verbilligte Ausgabe von nicht...

Mitarbeiterbeteiligung: Echt oder virtuell?

Vor allem kapitalmarktorientierte Gesellschaften sind daran interessiert, ihre Führungskräfte an ihrem zukünftigen ­wirtschaftlichen Erfolg teilhaben zu lassen, um sie langfristig an sich zu binden,...
Foto: © Siemens

Mitarbeiteraktien bei Siemens

Mitarbeiter am Unternehmenserfolg teilhaben zu lassen und dadurch ihre Loyalität zu fördern ist Ziel der Mitarbeiterbeteiligung und zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur von Siemens. Die...

Das Spezial Mitarbeiterbeteiligung 2021 ist erschienen!

Das Spezial „Mitarbeiterbeteiligung 2021“ ist heute im bereits 7. Jahrgang erschienen! In Zusammenarbeit mit dem Team der Unternehmeredition beleuchten wir aktuelle Trends und zeigen...

Olaf Scholz erhöht den Freibetrag für Mitarbeiteraktien – reicht das?

Die Große Koalition will im Rahmen des Fondsstandortgesetzes Mitarbeiteraktien stärker fördern. Die Erhöhung des entsprechenden Freibetrags von 360 auf 1.440 EUR wurde heute im...

Mitarbeiteraktienprogramme: „Die Phasen laufen teilweise parallel“

Unter Einbeziehung von Beispielen aus der Praxis haben EY und das Deutsche Aktieninstitut (DAI) einen Leitfaden zur Implementierung von Mitarbeiteraktienprogrammen entwickelt.